Divisão de Auditoria Trabalhista

A auditoria trabalhista consiste em revisar os procedimentos internos adotados pelo departamento de Recursos Humanos e Depto. Pessoal, que se inicia com o processo de recrutamento e seleção, admissão de funcionários até o seu desligamento.

A auditoria examina as operações trabalhistas, os direitos e deveres dos empregados e empregadores. Detecta as possíveis irregularidades, orientando a empresa quanto à adoção de novos procedimentos. É uma forma de prevenção e de redução de custos e riscos na área trabalhista.