Objetivo

A presente proposta de parceria tem por objetivo o desenvolvimento e a implantação de Projeto de Recrutamento e Seleção de Pessoal, a ser adotado na contratação de mão-de-obra especializada, proporcionando a empresa rapidez, facilidade e segurança nesta tarefa.

Com isso, a empresa eliminará problemas administrativos que não fazem parte do objetivo principal do seu negócio e, principalmente, minimizar ações trabalhistas e suas implicações.

Nossa visão de futuro contempla: pessoas mais felizes, organizações mais produtivas, crescimento sólido, melhor qualidade de vida e resultados compartilhados.

Etapas da Assessoria

Cientes da importância do processo de Recrutamento e Seleção, por ocasião da contratação, desenvolvemos um trabalho direcionado, enfatizando a necessidade de realizar uma seleção de profissionais com o perfil exigido pela empresa.

Utilizamos vários procedimentos para realização do processo seletivo e dentre eles podemos citar:

• entrevista individual
  
• avaliação psicológica
  
• dinâmica de grupo
  
• testes específicos
  
• pesquisa cadastral
  
• pesquisa de antecedentes profissionais
  
• e outros que se façam necessários para que se atinja o maior nível de satisfação para atendimento ao perfil do cargo.